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Revue de Cuisine

Couternon 21560

Le 12/04/2025

Par la compagnie Manie. Ce spectacle fait partie de la saison Arts et Scènes Côte-d'Or du Conseil Départemental de la Côte-d'Or. Au plateau, deux circassiens et un musicien multi-instrumentiste. Revue de cuisine est une explosion de saveurs autour d’une batterie de  cuisine qui swingue, des couteaux qui virevoltent dans les airs et des recettes surprenantes élaborées par deux circassiens des fourneaux aussi toqués que virtuoses... Avec les compliments du chef.   De l’univers du cirque à celui de la musique, de la poésie à l’humour, la Compagnie Manie vous invite pour un moment de partage et d’émotion. Des représentations uniques qui reposent sur un dialogue permanent entre les acteurs du spectacle et leurs matériels de cuisine utilisés comme de véritables agrès de cirque au service d'une grande restauration devenue spectaculaire, délicate, raffinée, rempli de fraicheur et de surprises. Tout public à partir de 3 ans Durée : 45 min

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

-, 50, Manche, Normandie

Profil : Titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social. CDD : dès que possible jusqu'au 30/06/25 ________________________________________ Missions/Activités Au sein de la Direction de la Petite Enfance, Enfance, Famille, placé sous l'autorité du Cadre Territorial ASE (CT ASE), le référent éducatif participe à la déclinaison pratique de la politique de protection de l'enfance du département. Inscrit au sein d'une équipe spécialisée, en lien avec l'équipe territoriale pluridisciplinaire, il est le référent des mineurs et des jeunes majeurs confiés au Président du conseil départemental par décision judiciaire ou administrative. Il assure l'accompagnement des jeunes confiés à l'aide sociale à l'enfance dont la plupart sont accueillis chez des assistants familiaux. Il participe à l'élaboration du Projet pour l'Enfant, concourt à la rédaction de ce dernier et s'assure de sa mise en œuvre. Il intervient en soutien et en complémentarité avec le lieu d'accueil du jeune et contribue aux actions de prévention de son territoire. Il veille à la mise en œuvre du droit des parents et des tiers et en définit, avec eux, l'organisation, dans le respect[...]

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Secrétaire

Emploi

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'ATMP76 (Association tutélaire des majeurs protégés de Seine-Maritime) est une association de loi 1901, à but non lucratif, qui exerce pour le compte de l' État une mission de service public. Elle exerce les mesures de protection juridique (pour des personnes majeures) qui lui sont confiées par les Tribunaux Judiciaires (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle, Mesure d'Accompagnement Judiciaire). Par convention de délégation avec le Conseil Départemental de Seine-Maritime, l'ATMP76 exerce des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP2). Vos Missions : Assurer la gestion administrative du dossier : - En assistant le Délégué(e) du Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (DMJPM) dans la gestion administrative du dossier, tout en veillant à la protection et la défense de la personne vulnérable et de ses biens - Et en collaborant avec les services supports du Pôle Administratif Activités: - Gérer les appels et les messages téléphoniques - Gérer les courriels - Enregistrer toutes les informations nécessaires à l'exercice de la mesure - Créer le dossier administratif sur le logiciel métier (création des contrats, autres que fournisseurs et financiers) -[...]

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Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

-, 34, Hérault, Occitanie

A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? La crèche du Conseil Départemental de l'Hérault, 5500 agents au service d'1,2 millions d'héraultais, recherche activement un.e Agent de propreté petite enfance. Situé au cœur d'une région riche en diversité culturelle et naturelle, le département de l'Hérault offre un cadre de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. En rejoignant nos équipes, vous participerez activement au dynamisme du service public. En tant qu'agent de propreté en petite enfance, vous serez responsable de maintenir un environnement propre, sain et sécurisé, contribuant ainsi au bien-être et à l'épanouissement des enfants. Chaque jour, elle accueille en moyenne 120 enfants, en leur offrant un environnement sécurisé et stimulant, fondé sur des pratiques pédagogiques modernes. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et accompagner les enfants et parents - Aider aux gestes et moments principaux de leur vie courante (repas, sieste, lavage des mains...) - Entretenir, désinfecter et ranger les espaces de vie, locaux, matériel et petit mobilier destiné aux enfants - Evacuer les déchets courants - Mettre[...]

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Aide-comptable

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire. Au sein du siège social de la DIMEF, nous recherchons un agent d'administration, qui interviendra en renfort au sein du service logistique, économiques et finances pour un CDD d'un mois. Missions principales : L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Adjoint des Services Economiques et Logistiques. Il est également en lien fonctionnel avec le Responsable financier. Cet agent travaille en lien avec les secrétaires des maisons et services ainsi qu'avec les services du Conseil Général (Paierie départementale) pour la transmission d'informations ou de justificatifs. Il est aussi en lien avec les prestataires externes pour le suivi de la facturation. Les agents chargés de la logistique travaillent en binôme et se remplacent si nécessaire. CDD d'1 mois. Reprise d'ancienneté. Horaires : 8h30 - 16h30 ou[...]

photo Conducteur / Conductrice transport scolaire

Conducteur / Conductrice transport scolaire

Emploi Transport

-, 974, La Réunion, La Réunion

Vous assurerez prioritairement l'accompagnement et le transport scolaire d'enfants en situation de handicap, de leur domicile à leur établissement scolaire, à l'aller comme au retour, conformément aux règles établies par le Conseil Départemental (transport public). Vous les accompagnerez en prenant en compte les besoins des personnes et en veillant à ce qu'elles soient toujours en situation de sécurité, conformément au protocole établi par le Conseil Départemental. Vous conduirez un véhicule adapté, aménagé type TPMR (transportant une personne en fauteuil roulant), de manière souple vis-à-vis du public transporté et de manière éco-responsable. Vous assurerez la petite maintenance du véhicule (niveaux eau / huile, pression des pneus, ...) et serez amenés à le déposer au garage de l'entreprise pour les révisions périodiques et les réparations éventuelles. Vous devrez adapter votre communication en fonction de la personne transportée. Empathie, bienveillance et rigueur notamment sont demandées. 1ère Expérience professionnelle exigée dans l'accompagnement d'enfants (animateur / éducateur social, culturel, sportif, ATSEM, assistant d'éducation, animatrice en crèche, ... pour[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est pour vous si vous : êtes engagé, audacieux, responsable et agile Contexte de recrutement : L'EPNAK a pour mission d'accueillir des enfants, des adolescents vulnérables en situation de handicap et/ou relevant l'aide sociale à l'enfance et des adultes en situation de handicap. L'EPNAK participe à leur autodétermination et contribue à leur inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes : - Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie : égalité des droits et des chances, - Défendre le principe de non-discrimination : permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). Aujourd'hui, l'EPNAK compte 2000 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 5000 bénéficiaires dans 70 unités sur 7 territoires. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d'hébergement adapté pour l'accompagnement d'enfants/jeunes majeurs à multi vulnérabilités (relevant de l'ASE et en situation de handicap) et des parents. Ces dispositifs[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La FRSEA PACA est une organisation professionnelle agricole du réseau FNSEA, au service des 6 fédérations départementales (FDSEA) de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur, en charge de la défense, de l'accompagnement et de la représentation des intérêts des agriculteurs. Dans un secteur en constante évolution, la FRSEA PACA place l'emploi et la formation au cœur de son action pour répondre aux enjeux du renouvellement des générations, de la montée en compétences et de l'attractivité des métiers. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission Emploi et Formation. Missions Au sein d'une équipe de 5 salariés, dont deux dédiés à l'emploi et à la formation, sous la supervision de la directrice, et en lien étroit avec les élus référents, vous interviendrez pour développer le volet emploi/formation de la FRSEA PACA. Vos missions seront : - Développer la politique emploi/formation au niveau régional, auprès des employeurs agricoles, des instances représentatives et des groupes de travail : animation de la Commission paritaire régionale de l'emploi et de la formation, de groupes de travail régionaux, appui aux départements . - Collaborer avec OCAPIAT et VIVEA pour construire[...]

photo Lève ta garde

Lève ta garde

Feu d'artifice, Fête

Poligny 39800

Du 25/04/2025 au 26/04/2025

Théâtre amateur - Tout public - 1 h Compagnie amateure jeunes Des adolescents à qui l’on donne la parole. Ça se passe dans une salle de boxe... ça pourrait se passer ailleurs... Karim a disparu. Il faut témoigner. Alors c’est l’occasion de dire ce qu’on pensait de Karim et de dire ce qu’on pense de soi, pourquoi on vient ici... Raconter d’où on vient... Une confidence face à la caméra. Au début, c’est dur et puis après on se prend au jeu... On joue ! Mise en scène Christophe Vincent du Cinématique Théâtre Texte Gilles Granouillet En partenariat avec la MJC de Vadans. Gratuit pour les moins de 3 ans ORGANISATEUR Mi-Scène est une association loi 1901 entièrement gérée par des bénévoles. Elle est née en 2003, et s'attache à programmer des spectacles professionnels de théâtre contemporain dans la Chapelle de la Congrégation, située Grande Rue à Poligny mais aussi à Arbois et dans les villages alentours. Mi-Scène est soutenue par la DRAC Bourgogne Franche-Comté, le Conseil Régional de Bourgogne Franche-Comté, le Conseil Départemental du Jura, la Mairie de Poligny, la Mairie d’Arbois, la Communauté de Commune du Val d'Amour et la Communauté de Communes Coeur du Jura. Mi-Scène[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Céret, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

PRISE DE POSTE MARS 2025 / Vos missions: Si vous êtes prêt-e à mener ce projet d'envergure et à œuvrer pour la transition d'un territoire d'exception en rejoignant une équipe dynamique, en qualité de chargé-e de mission Projet Alimentaire Territorial, vos missions seront riches et variées : Coordonner et animer la démarche en vous assurant de la mise en œuvre des différents pôles Organiser et animer les instances de gouvernance du PAT ainsi que les groupes de travail dédiés pour garantir la mise en oeuvre concertée du Projet Alimentaire Territorial Piloter les actions stratégiques en interagissant avec les partenaires (lancement d'une étude par exemple sur la restauration collective, suivi de projets tels que l'atelier de transformation multifilières mutualisé.) Assurer la gestion administrative, technique et financière du programme, notamment en préparant les dossiers de subvention (réponse aux appels à projets et demande de paiement) et en suivant les partenariats techniques et financiers Réaliser des actions de communication et de sensibilisation sur les enjeux liés à la transition agricole et alimentaire auprès de différents types de public (collectivités, partenaires,[...]

photo Conseiller / Conseillère agricole

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi

-, 12, Aveyron, Occitanie

La Fédération Départementale des CUMA de l'Aveyron recrute un Animateur de territoire sur le secteur géographique du Sud Aveyron, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. MISSIONS : Animer et conseiller un portefeuille de CUMA situées dans le Sud Aveyron et le Lévezou Accompagner la vie des CUMA dans toutes les dimensions de la vie du groupe : - Animation et gestion économique (calcul des prix de revient, calcul du capital social, plan prévisionnel des investissements,...) - Organisation et fonctionnement du groupe (règles de fonctionnement, appui au renouvellement des générations, répartitions des tâches, gestion des conflits,..) - Gestion financière (gestions des impayés, investissements,...) Accompagner le développement des CUMA : - Assurer le suivi et/ou l'émergence des projets Participer à l'animation du réseau Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire PROFIL Formation supérieure agricole (ou équivalent) Capacité d'écoute, d'animation et qualité relationnelle Dynamique, sens de l'initiative et du travail en équipe Autonomie dans son travail Intérêt pour l'agro écologie Permis B + véhicule exigé - déplacements du siège vers le Sud Aveyron et Lévezou DETAIL[...]

photo Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Social - Services à la personne

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. La fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche un.e Assitant.e Technique de Facturation en CDD à temps plein pour un remplacement d'un mois minimum. Le poste est à pourvoir dès que possible. L'Assistant.e Technique de Facturation a en charge la gestion administrative des dossiers des clients et la réalisation des opérations de facturation pour les associations locales ADMR 35 définies dans son territoire. Il sera l'interface avec les gestionnaires de Paie et les comptables concernés. Ses missions principales seront: - Participer à la gestion administrative des dossiers des clients des associations locales en respectant les règles et procédures mises en place par le Chargé de facturation des organismes, le Responsable de facturation et la direction ; - Assurer l'intégration et le traitement des données de télégestion pour une[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour le Placement Familial de Tarn et Garonne (82), un.e ASSISTANT.E FAMILIAL.E dans le cadre d'un CDI à temps complet. Plusieurs poste sont à pourvoir sur le territoire départemental du 82, votre lieu de résidence se situe obligatoirement en Tarn et Garonne. Dans le respect des valeurs associatives, ainsi que de la politique associative en matière de protection de l'enfance et de prévention de la délinquance, et conformément au projet de service, l'assistant(e) familial(e) participe à une mission d'accueil, de protection et d'éducation de mineurs ou de jeunes majeurs confiés au service par une décision judiciaire ou administrative. Sous l'autorité du directeur de service et par délégation sous l'autorité de la cheffe du service éducatif vous aurez pour missions : - Accueillir un enfant en situation de séparation de sa famille, celui ci résidera de manière permanente à votre domicile. - Le soigner, le protéger, lui assurer un confort de vie et un bien-être physique et psychique adapté à son âge, dans le respect de ses origines, de son identité et de l'autorité parentale (enfant 0-18 ans et jeunes majeurs), -[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans, des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.) ; - Des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.). Le CDEF31 recrute des Assistants Familiaux pour son Dispositif d'Accueil Familial. **** L'Agrément du Conseil Départemental est exigé au moment de la candidature. Sans cette précision de votre part nous ne pourrons étudier votre candidature[...]

photo Assistant / Assistante technique d'études en recherche

Assistant / Assistante technique d'études en recherche

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Le Laboratoire départemental d'analyses et de recherche (LDAR) est une direction du Conseil Départemental de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'Agronomie, de l'hydrologie et de la santé animale. Le LDAR recrute un Assistant Technique en hydrologie pour les appels d'offre en contrôle sanitaire ARS (H/F). Missions : - Assurer la réalisation des états de prestation pour les appels d'offre en contrôle sanitaire ARS en hydrologie - Assurer les tâches administratives en lien avec la facturation Activités : - Réalisation des états de prestation dans le LIMS pour les appels d'offre du contrôle sanitaire ARS - Contrôle, vérification des états de prestations - Contacts clients (obtenir des informations pour la réalisation des états de prestations pour les clients publics et privés) - En lien avec la production, suivre le bon déroulement de l'ensemble du processus analytique (annulation d'analyses, campagne spécifique, .) - Gérer les demandes des PRPDE en lien avec la facturation - Création des tiers débiteurs dans le LIMS - Contrôle facturation fournisseurs en lien avec le contrôle sanitaire ARS - Gérer les révisions de prix des marchés ARS - Intervenir en renfort en fonction[...]

photo Assistant / Assistante technique d'études en recherche

Assistant / Assistante technique d'études en recherche

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Le Laboratoire départemental d'analyses et de recherche (LDAR) est une direction du Conseil Départemental de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'Agronomie, de l'hydrologie et de la santé animale. Le LDAR recrute un Assistant Technique (H/F). Missions : - Assurer la réalisation des états de prestation - Assurer les tâches administratives en lien avec la facturation Activités : - Réalisation des états de prestation dans le LIMS pour les clients publics et privés - Contrôle, vérification des états de prestations - Contacts clients (obtenir des informations pour la réalisation des états de prestations pour les clients publics et privés) - En lien avec la production, suivre le bon déroulement de l'ensemble du processus analytique (annulation d'analyses, .) - Gérer les demandes des clients en lien avec la facturation - Création des tiers débiteurs dans le LIMS - Contrôle facturation fournisseurs sous-traitance - Gérer les révisions de prix annuels - Intervenir en renfort en fonction des besoins ou pic d'activité au sein du Département Administration des Ventes Profil : - Vous maitrisez la comptabilité, la chimie, la microbiologie et avez des connaissances du milieu[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction de l'Action Sociale recrute un/une Chargé(e) de Mission au Département Pilotage et Facturation (DPF). L'action sociale de la branche retraite a pour mission prioritaire la prévention des risques liés au vieillissement des retraités. Le Département Pilotage et Facturation s'organise en 2 Pôles: - Le pôle relation client, qualité et pilotage - Le pôle paiement Placé sous la responsabilité du Responsable de Département, vous aurez comme missions : L'appui au Pilotage du chef de projet concernant notre prestataire téléphonique du numéro Bien Vieillir de la direction de l'action sociale : - Assurer la gestion des fichiers en dépôt et en retrait (lien entre la CARSAT et le prestataire) - Vérifier et analyser les fichiers de traitement nominatif adressé par le prestataire (sur l'activité fracture numérique et appels sortants) - Vérifier et analyser les tableaux de reporting en lien avec les prestations assurées par le prestataire (sur l'activité fracture numérique et appels sortants) - Participer aux réunions opérationnelles hebdomadaires et rédiger les comptes-rendus - Assurer le lien avec le prestataire concernant le suivi des activités prises en charge -[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 12, Aveyron, Occitanie

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie (CMAR) est un établissement public à caractère administratif intégré au réseau national CMA France. Elle est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Son action s'articule autour de 3 missions : la défense des intérêts de l'artisanat toute profession confondue, la formation initiale par alternance et la formation continue, l'accompagnement des porteurs de projet et des entreprises artisanales à tous les stades de leur développement. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMAD). La CMAD de l'Aveyron compte environ 130 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service de : - leurs artisans : plus de 10 000 établissements sur le département, - leurs collectivités locales, - leurs apprenants : plus de 900 qu'elle forme à plus de 45 métiers. Elle compte 3 directions : la direction territoriale qui pilote l'ensemble des services et ressources de la chambre, la direction des Entreprises et du Développement territorial et le Centre de Formation par Apprentissage. MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice territoriale, en lien avec la référente[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

-, 34, Hérault, Occitanie

Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public non autonome, rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault. Etablissement multisites et multiservices, le FDEF décline ses missions de protection de l'enfance à travers plusieurs dispositifs d'accueil en lien avec la protection de l'enfance. DESCRIPTION DU POSTE : Gestion des dossiers individuels des agents : - Création du dossier administratif et de paye de l'agent - Réalisation des contrats de travail et des renouvellements - Création des plannings et ouverture des droits à congés dans BL Planning - Réalisation des démarches administratives obligatoires à l'entrée (DPAE) jusqu'à la sortie (Certificats de travail, Attestation France Travail) - Classement, mise à jour et archivage des dossiers individuels - Rédaction de courriers relatifs à la RH Paie : - Saisie des informations et éléments variables pour passage en paie - Suivi des tableaux de paie Gestion du temps et des absences : - Suivi des arrêts maladie : enregistrement dans le logiciel de paie (maladie ordinaire, congés longue maladie, congés longue durée, mi-temps thérapeutique) - Suivi des dossiers CLM et CLD - Transmission[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

-, 50, Manche, Normandie

Le service Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, réparti en 3 secteurs avec 10 unités de service, est composé de 43 agents : un Multi-Accueil, un Relais Petite Enfance à 2 antennes, un Lieu d'Accueil Enfants-Parents, deux Accueils de Loisirs 3-11 ans et un Accueil ados. Le service est contractualisé CTG (Convention Territoriale Globale) avec la CAF de la Manche et « plan mercredi » avec le SDJES ; il a pour ambition d'être un acteur reconnu du territoire sur les thématiques au cœur de la cohésion sociale. Le service est identifié à différentes échelles (locale, départementale, régionale) comme un partenaire majeur et se veut inclusif sur l'ensemble de ses structures. Le service, par une offre diversifiée et variée d'actions et d'accueils à destination du public, veut s'inscrire dans une dynamique de valorisation de l'attractivité du territoire. Pour cela, chaque responsable de structure œuvre dans une démarche transverse de développement des réseaux d'acteurs et de partenaires stratégiques, afin de mettre en adéquation le bouquet de services et les besoins des usagers. Dans ce cadre, la Communauté de communes de la Baie du Cotentin, recrute un(e) responsable adjoint(e) qui[...]

photo Course de côte

Course de côte

Courses à pied, Manifestation sportive, Vie associative

Istres 13800

Du 02/05/2025 au 03/05/2025

L'Association Sportive Automobile d'Istres (ASAI), donne rendez-vous aux pilotes de la région sur la route du Delà pour tenter de décrocher le meilleur chrono sur le bitume pendant le mois de mai. 1,7 km de course, pied au plancher, tout en essayant d'éviter les pièges de la dizaine de virages sur le parcours, telle sera la mission des coureurs. Cette compétition automobile est organisée avec le concours de la Ville d’Istres, de l’Office Municipal du Sport (OMS) et du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône. Elle compte pour la Coupe de France de la Montagne. Une soixantaine de pilotes ont rendez-vous sur la D16, ou route du Delà, qui relie Istres à Miramas, le long de l’étang de Berre, pour tenter de décrocher le meilleur chrono tout en essayant d'éviter les pièges de la dizaine de virages sur le parcours, long de 1,5km, entre le parking de la plage de Monteau et le Domaine de Conclué. Les essais chronométrés auront lieu samedi de 14h30 à 17h30 puis dimanche de 8h30 à 10h. La course débutera dimanche de 10h à 12h puis de 13h à 17h. La remise des prix est prévu dimanche à 18h sur le site du point de départ. Buvette et petite restauration sur place.

photo [Théâtre] Histoire d'Orphée · Compagnie iN SiTU

[Théâtre] Histoire d'Orphée · Compagnie iN SiTU

Lecture - Conte - Poésie, Théâtre, Musique

Ambrières-les-Vallées 53300

Le 24/04/2025

Bien installé dans votre transat, entre les rayonnages de la médiathèque d’Ambrières-les-Vallées, laissez-vous bercer dans les ambiances sonores, le bruissement des feuilles, la poésie du texte écrit par Jean-Pierre Siméon. Ce récit que l’on vient vous conter au creux de l’oreille c’est celui d’Orphée, héros de la mythologie grecque, poète et musicien qui par son chant maitrisait la nature. Après la mort de son épouse, Eurydice, il alla la réclamer aux Enfers. Mais sur le chemin du retour, et malgré l’interdiction qui lui en avait été faite, Orphée se retourna, et Eurydice disparut à jamais. Dans ce spectacle c’est avant tout le poète, le père des chants, que l’on rencontre. Une rêverie poétique et musicale à découvrir les yeux fermés et les oreilles à l’affut. Jeudi 24 avril · 14h30 et 20h Ambrières-les-Vallées · Médiathèque Gratuit Tout public (à partir de 12 ans) Durée : 50 min Réservation auprès de la médiathèque d'Ambrières-les-Vallées : 02 43 08 93 50 Texte : Jean-Pierre Siméon Conception et jeu : Laurent Menez Création sonore : Gérald Bertevas Coproductions : iN SiTU (Laval), Le Théâtre des 3 Chênes (Laval Agglo), le Conseil Départemental de la Mayenne et 46[...]

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Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour pratiquer le métier de conseiller conjugal et familial, il est obligatoire d'obtenir une attestation de qualification à l'issue d'une formation de conseiller conjugal et familial de deux ans. Merci de fournir votre attestation en même temps que votre candidature. Fondement juridique : Vacataire Volume d'heures travaillées maximum : 4 heures/semaines organisée en demi-journée. Taux horaire brut : 40 euros Lieu d'affectation : Circonscription d'action sociale de Chaumont Missions du service - positionnement de l'agent : Sous l'autorité du médecin de la coordination de la protection maternelle et infantile, le conseiller conjugal et familial assure les missions suivantes, à l'échelon de la circonscription : L'accueil, l'écoute, l'information et l'orientation (si besoin) de toute personne en difficulté liée à la contraception, la grossesse, l'interruption de grossesse, le couple ou la famille par un accompagnement et un soutien de courte durée. Descriptif du poste : Missions principales : - Accueillir de manière personnalisée toute femme, homme ou couple faisant appel aux compétences du centre de santé sexuelle. - Réaliser des entretiens individualisés : - Entretien[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 374,2 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle Des Solidarités - Délégation Territoriale des Solidarités de Dole, un/e Référent/e Aide Sociale à l'Enfance à temps complet. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial ASE de la Délégation Territoriale des Solidarités (DTS), le Référent/e Aide Sociale à l'Enfance est chargé/e d'assurer le suivi des enfants en protection administrative et judiciaire. VOS MISSIONS: Assurer les missions éducatives transversales - Elaborer un projet pour l'enfant (PPE), le mettre en œuvre et l'évaluer, - Participer à l'ensemble des instances relatives aux jeunes, - Préparer les futurs majeurs à l'acquisition de leur autonomie, - Rédiger les écrits relatifs à l'évaluation du mineur et de sa famille, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives en repérant les besoins, en proposant des actions et en contribuant à leur mise en œuvre, - Réaliser des évaluations sociales , - Encadrer et former les[...]

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Conseiller / Conseillère d'agriculture

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Auch, 32, Gers, Occitanie

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de la Chambre l'Agriculture du Gers et sous l'autorité du Responsable d'Agence, vous assurerez les missions de conseil d'entreprise suivantes : -Accompagner les agriculteurs dans leurs projets d'entreprise, conseil stratégique, diagnostics, études économiques, - Accompagner les agriculteurs en difficulté, -Accompagner les agriculteurs pour leur dossier PAC et le respect des mesures liées à la Politique Agricole Commune. Candidatures a transmettre avant le 10 JANVIER 2025

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Saint-Savinien, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'office de tourisme des Vals de Saintonge renforce son équipe et recrute un.e Conseiller.ère pour le bureau d'information touristique de Saint-Savinien (5 mois). Au sein du service Accueil & Billetterie et en lien direct avec le référent du bureau d'information touristique, l'objectif principal est de développer la consommation touristique de la destination Vals de Saintonge. Vous avez le sens du relationnel ? Vous parlez anglais couramment et vous aimez travailler en équipe et surtout vous êtes motivé.es par une expérience dans une destination culturelle à la campagne ? Alors n'hésitez pas à envoyer votre CV et lettre de motivation. VOS MISSIONS - Répondre de manière personnalisée aux attentes du visiteur par une information adaptée, quel que soit le mode de contact (physique, téléphone, mails, courriers) - Susciter ou renforcer le désir de découverte chez le visiteur, par un conseil éclairé : de l'information à la proposition commerciale - Participer à l'activité commerciale de l'office de tourisme : ventes de billetterie et d'articles de la boutique, tenue de la caisse - Faciliter l'accès à l'offre touristique du territoire par une veille quotidienne et un bon relationnel[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'office de tourisme des Vals de Saintonge renforce son équipe et recrute un.e Conseiller.ère pour le bureau d'information touristique de Saint-Jean-d'Angély (5 mois). Au sein du service Accueil & Billetterie et en lien direct avec le référent du bureau d'information touristique, l'objectif principal est de développer la consommation touristique de la destination Vals de Saintonge. Vous avez le sens du relationnel ? Vous parlez anglais couramment et vous aimez travailler en équipe et surtout vous êtes motivé.es par une expérience dans une destination culturelle à la campagne ? Alors n'hésitez pas à envoyer votre CV et lettre de motivation. VOS MISSIONS - Répondre de manière personnalisée aux attentes du visiteur par une information adaptée, quel que soit le mode de contact (physique, téléphone, mails, courriers) - Susciter ou renforcer le désir de découverte chez le visiteur, par un conseil éclairé : de l'information à la proposition commerciale - Participer à l'activité commerciale de l'office de tourisme : ventes de billetterie et d'articles de la boutique, tenue de la caisse - Faciliter l'accès à l'offre touristique du territoire par une veille quotidienne et un bon[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

-, 48, Lozère, Occitanie

LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle pour le collège du Bleymard - Direction du Développement Educatif et Culturel - Direction Générale Adjointe de la Solidarité Territoriale 1 SECOND DE CUISINE (H/F) à temps non complet (80%) au collège du Bleymard (Cadre d'emplois des Adjoints techniques Territoriaux) Sous l'autorité de la Directrice du Développement Éducatif et Culturel, de la principale, de la secrétaire générale du collège et de la cheffe de cuisine, vous assurez différentes missions : - Préparer les repas : conception des menus, confectionner les repas, assurer la finition et la présentation des préparations - Gérer les stocks des denrées à l'aide d'outils informatique qu'il faut maîtriser: gérer et suivre quotidiennement les stocks, prévoir les besoins de réapprovisionnement, préparation des commandes, réception des marchandises - Respecter et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Mettre en place et suivre le plan de maîtrise sanitaire - Assurer l'entretien de la cuisine et de la plonge - Remplacer le chef de cuisine en cas d'absence Horaires de travail : Horaires répartis sur 4[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le Département du Jura recrute pour son Pôle Des Solidarités, Délégation Territoriale de CHAMPAGNOLE, un/e Travailleur/se Polyvalence de Secteur à temps complet - CDD du 08/02 au 08/08/ 2025 (remplacement congé maternité) Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Territorial IAS, il/elle est chargé/e de contribuer, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et des objectifs fixés par la collectivité, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie ; - Coopération avec les acteurs publics et privés en matière de logement, santé, éducation, insertion et justice. VOS MISSIONS: - Favoriser l'accès au droit, l'autonomie des personnes et l'accompagnement budgétaire, - Réaliser des enquêtes et investigations (informations préoccupantes, expulsions, MDPH .), - Assurer l'accompagnement et favoriser l'insertion des bénéficiaires du RSA - Accompagner les usagers en utilisant les différents dispositifs sociaux (FSL, mesures de protection.). PROFIL: Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Assistant de Service[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le Département du Jura recrute pour son Pôle Des Solidarités, Délégation Territoriale de Dole, un/e Travailleur/se Polyvalence de Secteur à temps complet - CDD du 01/02 au 28/03 2025. Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Territorial IAS, il/elle est chargé/e de contribuer, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et des objectifs fixés par la collectivité, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie ; - Coopération avec les acteurs publics et privés en matière de logement, santé, éducation, insertion et justice. VOS MISSIONS: - Favoriser l'accès au droit, l'autonomie des personnes et l'accompagnement budgétaire, - Réaliser des enquêtes et investigations (informations préoccupantes, expulsions, MDPH .), - Assurer l'accompagnement et favoriser l'insertion des bénéficiaires du RSA - Accompagner les usagers en utilisant les différents dispositifs sociaux (FSL, mesures de protection.). PROFIL: Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Maur, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Nous recrutons sur le secteur Adultes de notre association : - 1 Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) DE CESF EXIGE Avec une expérience de 3 ans mini auprès des personnes en situation de handicap, poste à pourvoir à partir du 1 mars 2025 Attendus : ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET EDUCATIF Instaurer une relation éducative adaptée Favoriser le développement de leurs capacités et la construction de leur singularité Assurer l'accompagnement à la santé en concertation avec les professionnels médicaux et paramédicaux Savoir repérer les situations d'urgence et savoir alerter Organiser, animer et suivre l'intervention socio-éducative individuelle et/ou collective, après évaluation des situations Développer, mettre en œuvre et partager une expertise aussi bien des personnes que des situations Développer une relation de confiance avec les personnes accompagnées sur la base d'un respect réciproque Etre garant de la bientraitance au quotidien Soutenir la personne dans le lien avec sa famille et/ou son représentant légal Donner du sens à ses actions dans un cadre éthique CONCEPTION ET CONDUITE DU PROJET du projet d'accompagnement de la personne PAP observer, collecter, évaluer,[...]

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Médecin du travail

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Pôle Prévention Santé est l'un des trois pôles de la DRH amenés à travailler en étroite synergie et en transversalité. Au sein de ce pôle, vous assurez la surveillance médicale des agents de la collectivité et les actions en milieu professionnel visant l'amélioration des conditions de travail et la prévention des risques professionnels. Tâches confiées : Vous êtes particulièrement chargé (e) : - d'assurer la surveillance médicale des agents de la collectivité (compatibilité des missions avec l'état de santé de l'agent, visite de reprise, surveillance particulière, activité en milieu de travail.), en lien avec l'infirmière santé au travail - de mettre en œuvre l'analyse des risques professionnels et des conditions de travail, notamment au travers de la démarche d'évaluation des risques (« document unique »), - de participer à la mise à jour du « document unique » en lien avec le conseiller en prévention, - de procéder à l'analyse des accidents et des maladies professionnelles, en lien avec le conseiller en prévention, - de participer aux actions d'information ou de formation dans les domaines de la prévention et de la santé, - d'assurer la veille sanitaire, - de participer[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Au sein de l'Atelier Chantier d'Insertion (ACI) Moselle Insertion, vous êtes chargé(e) d'accompagner les salariés dans un parcours d'insertion professionnelle afin de favoriser un retour à l'emploi. Vos missions: - l'accueil et l'intégration du salarié, - l'évaluation des progrès du salarié lors d'entretiens mensuels, - la prise d'information de tous les évènements liés à l'emploi, aux informations collectives, Comité technique d'animation (CTA) - l'accompagnement à un retour à l'autonomie et à l'emploi par la levée des freins. Profil recherché: posséder des connaissances et/ou compétences en lien avec l'insertion socio-professionnelle, connaissance des dispositifs d'accompagnements sociaux.

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Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Saulcy, 88, Vosges, Grand Est

Village rural de 340 habitants, faisant partie de la communauté d'Agglomération de Saint-Dié des Vosges Sous l'autorité des élus locaux, le/la secrétaire général de mairie est responsable de la mise en œuvre des politiques municipales et de la coordination des services de la commune en utilisant les ressources matérielles , financières et humaines à sa disposition. MISSIONS/CONDITIONS D'EXERCICE - Accueil, information de la population, gestion des dossiers liés à l'état civil, les élections, l'urbanisme. - Assistance et conseil aux élus, préparation du conseil municipal, des délibérations, des commissions et des arrêtés du maire. - Élaboration, mise en forme et suivi du budget municipal. - Suivi des marchés publics et gestion des subventions. - Gestion de la comptabilité : engagement des dépenses, enregistrement des recettes. - Gestion du personnel : suivi des temps, paie. - Gestion du patrimoine communal et suivi des travaux. - Gestion des services communaux - Développement et gestion des relations avec les structures intercommunales et partenaires. - Gestion du domaine communal. PROFILS RECHERCHÉS Savoirs : connaissance approfondie[...]

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Ouvrier / Ouvrière agricole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons plusieurs personnes (H/F) pour le triage et la plantation de betteraves sur différentes exploitations agricoles du 47. Débutants acceptés.(10 postes à pourvoir) PAS DE LOGEMENT POSSIBLE Plusieurs secteurs : Pont du Casse, Laroque Timbaut, Frespech, Lamontjoie, Nérac, Moncrabeau, Laplume, Astaffort, Puysserampion. Période de plantation prévue mi-Février/début Mars pour une durée de 3 à 15 jours en fonction du secteur géographique et de la météo. Le travail se fait assis sur des planteuses par groupe. D'autres missions complémentaires pourront vous être proposées.

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Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

ACTIVITES PRINCIPALES Gestion administrative des demandes de logement social : - Assurer l'accueil et l'information des usagers - Recceuillir les données et informations permettant de réaliser l'enregistrement, la modification ou le renouvellement des dossiers de demande de logement social Conseil personnalisé : - Apporter son expertise sur les démarches d'accès au logement social, ses spécificités et les différents acteurs afin de conseiller et orienter les usagers selon leur situation - Informer les professionnels sur le logement locatif social, les dispositifs de reconnaissance des publics prioritaires et travailler en réseau Action collective: - Mettre en place et participer à des actions d'information collectives à destination du grand public et des professionnles sur le logement social et le parcours d'accès - Participer et représenter l'ADIL lors des évenements organisés par des partenaires (forum, salon, action collective ... Veille : - Contribuer, par sa connaissance de la population, à dresser le profil des usagers, alerte sur les problématiques locales et faire remonter les situations complexes Suivre et rendre compte de son activité Connaissances requises : -[...]

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Technicien / Technicienne d'élevage

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Espalion, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre de l'équipe technique bovin lait à laquelle il est affecté, ce Contrôleur de Performances bovin lait devra : - Organiser et gérer les chantiers de pesées en salle de traite et le cas échéant en élevage robotisé ; - Établir le programme d'activité selon les règles du contrôle de performances bovin lait ; - Établir les documents administratifs liés au contrôle laitier bovin ; - Valider les résultats du contrôle et les saisir sur tablette ; - Assurer l'appui au travail du technicien par l'enregistrement des données nécessaires aux séquences de conseil ; - Accompagner les éleveurs dans les tâches d'identification des animaux ; - Faire le lien avec le technicien chargé de réaliser le conseil dans l'élevage ; - Réaliser la vérification des compteurs à lait électroniques en ferme. Compétences recherchées : - Fibre animalière ; - Aisance relationnelle et sens du service ; - Aisance informatique, gestion des fichiers et échange d'informations par télétransmission ; - Rigoureux, méthodique et soigneux. D'une façon plus générale, assurer le contrôle laitier bovin dans sa globalité.

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vos missions au sein de l'établissement : -accueil de jour et accompagnement du public concerné -orientation vers les partenaires relais -assurer la propreté des lieux -commande et gestion de stocks -tenue de statistiques -mise en place d'ateliers avec prise de parole vos conditions : du lundi au vendredi de 9h à 16h30

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en faveur des Séniors, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour développer nos actions en PACA (13). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot du projet et référent mobilité des publics « Séniors » et des partenaires associés, vous accueillez, orientez et gérez les parcours d'accompagnement des différents publics cibles. Pour cela, - Vous réalisez des diagnostics et des conseils mobilité en collectif et en individuel (dont à domicile) - Vous déterminez l'offre de service mobilité à mettre en place - Vous accompagnez les publics dans leurs parcours en lien avec les prescripteurs (CLIC, CCAS, Service APA du Conseil Départemental, Mutuelles, etc.) par la mise en œuvre de services mobilité - Vous animez des modules d'information ou de formation à la mobilité en assurant la promotion des mobilités alternatives - Vous participez ainsi à la lutte contre[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

Rousses, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du gestionnaire du collège et sous l'autorité fonctionnelle du chef de cuisine qui organise les activités de la restauration, le second de cuisine travaille au sein du collège. Il/elle est chargé/e de réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires, gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées, d'organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur et du plan national nutrition santé (PNNS). ACTIVITÉS Activités principales. Dans le respect des normes HACCP. Seconder le chef de cuisine et le remplacer dans toutes ses attributions en cas d'absence - Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires : - Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, etc., - Réaliser les plats et recettes à partir de fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations. Cuisiner des plats frais autant que possible, - Réaliser l'assemblage et le dressage des hors-d'œuvre et des desserts, - Participer au service, - Rechercher et mettre en œuvre de nouveaux plats,[...]

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Second / Seconde de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

Rousses, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

CDD du 10/01 au 25/02/2025 (H/F) MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du gestionnaire du collège et sous l'autorité fonctionnelle du chef de cuisine qui organise les activités de la restauration, le second de cuisine travaille au sein du collège. Il/elle est chargé/e de réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires, gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées, d'organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur et du plan national nutrition santé (PNNS). CDD du 10 janvier au 25 février inclus ACTIVITÉS Activités principales. Dans le respect des normes HACCP. Seconder le chef de cuisine et le remplacer dans toutes ses attributions en cas d'absence - Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires : - Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, etc., - Réaliser les plats et recettes à partir de fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations. Cuisiner des plats frais autant que possible, - Réaliser l'assemblage et le dressage des hors-d'œuvre et des desserts, -[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en performance énergétique

Ingénieur / Ingénieure en performance énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Ingénieur Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 1 175,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Le/la chef(fe) de service participe activement, en appui au directeur du patrimoine et des bâtiments, à l'ensemble des missions de la Direction impactant la sobriété, l'efficacité et la performance énergétiques des bâtiments. Il/elle participera à l'animation de la collectivité sur les questions énergétiques (organisation de visites de sites exemplaires, d'actions de sensibilisation et d'information.), il encouragera l'émergence de projets en lien avec la production d'énergies renouvelables et il apportera un conseil et un accompagnement aux différents services de la direction concernée. Il/elle participe activement à la réalisation des budgets et actions associées. Il/elle participe activement, en mode projet,[...]

photo Technicien / Technicienne en rénovation énergétique

Technicien / Technicienne en rénovation énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Technicien Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. : 548,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Au sein de la direction du patrimoine et des bâtiments, et plus particulièrement au service de la performance énergétique, vous participez activement à la mise en œuvre d'une politique ambitieuse de maîtrise des consommations d'énergie, de réduction des émissions de gaz à effet de serre, et de développement des énergies renouvelables dans notre vaste patrimoine bâti. Vous aurez pour mission principale sera d'optimiser les charges de fonctionnement et de développer la valorisation financière des opérations à efficacité énergétique (CEE, subventions...). Vous serez chargé du suivi et de la gestion des fluides dans le but d'optimiser les dépenses énergétiques de la collectivité. Vous serez force de propositions pour[...]

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Second / Seconde de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

Clairvaux-les-Lacs, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

CDD du 10/02 au 25/02/2025 (H/F) MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du gestionnaire du collège et sous l'autorité fonctionnelle du chef de cuisine qui organise les activités de la restauration, le second de cuisine travaille au sein du collège. Il/elle est chargé/e de réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires, gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées, d'organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur et du plan national nutrition santé (PNNS). CDD du 10 janvier au 25 février inclus ACTIVITÉS Activités principales. Dans le respect des normes HACCP. Seconder le chef de cuisine et le remplacer dans toutes ses attributions en cas d'absence - Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires : - Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, etc., - Réaliser les plats et recettes à partir de fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations. Cuisiner des plats frais autant que possible, - Réaliser l'assemblage et le dressage des hors-d'œuvre et des desserts, -[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du gestionnaire du collège et sous l'autorité fonctionnelle du chef de cuisine qui organise les activités de la restauration, le second de cuisine travaille au sein du collège. Il/elle est chargé/e de réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires, gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées, d'organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur et du plan national nutrition santé (PNNS). VOS MISSIONS: Activités principales. Dans le respect des normes HACCP. Seconder le chef de cuisine et le remplacer dans toutes ses attributions en cas d'absence - Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires : - Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, etc., - Réaliser les plats et recettes à partir de fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations. Cuisiner des plats frais autant que possible, - Réaliser l'assemblage et le dressage des hors-d'œuvre et des desserts, - Participer au service, - Rechercher et mettre en œuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

Rousses, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

CDD jusuq'au 25/02/2025 (H/F) MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du gestionnaire du collège et sous l'autorité fonctionnelle du chef de cuisine qui organise les activités de la restauration, le second de cuisine travaille au sein du collège. Il/elle est chargé/e de réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires, gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées, d'organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur et du plan national nutrition santé (PNNS). CDD jusqu'au 25 février inclus ACTIVITÉS Activités principales. Dans le respect des normes HACCP. Seconder le chef de cuisine et le remplacer dans toutes ses attributions en cas d'absence - Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires : - Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, etc., - Réaliser les plats et recettes à partir de fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations. Cuisiner des plats frais autant que possible, - Réaliser l'assemblage et le dressage des hors-d'œuvre et des desserts, - Participer[...]

Ressources supplémentaires